おはようございます、いっちーです!(^^)!
娘と一緒に寝落ちして、AM2時に目が覚める中年ブロガーです。ｗ
今日はそのまま朝活致します。お付き合いください。
先日投稿した→仕事を辞める時の話①（タイトル少し変更）
の続き書いていきます(‘ω’)
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以前、私が勤めていたのは某ハウスメーカー
新卒入社から退社するまでで約5年間勤めました。
入社当時はちょうど東日本大震災が起こった年で、
大学の研究室で地震発生のアラームを聞き、
TV画面を呆然と見ていたのが強く記憶にあります。
当時は就職氷河期の再来といわれていたぐらい
就職率が悪く、「2011年 就職率」で検索すると
→2011年4月大卒就職率 過去最低記録更新を回避 « 学校選びの道しるべ｜開成教育グループ 入試情報室 学校・入試情報ブログ (kaisei-group.co.jp)
こんな記事が出てくる程、、、
運よく就職できた私は、その年から始まる新生活に
胸躍らせつつも、初出社まで緊張感のある毎日を送っていました。
まさか自分がその被災地に行くとはつゆ知らず、、、、
入社当初、私は福岡支店に配属されました。
本来ならば、2週間の研修を配属先とは違う研修施設で行い、
研修後から配属先に移動となるそうでしたが、
当時は地震発生後間もない時期でしたので通例とは異なり、
1カ月の仮研修を配属先支店で行い、
2カ月目から研修施設にて2週間の研修を行いました。
のちに分かったことですが、
この研修を入社時に行わなかったことで、
当時の離職率が例年に比べ大幅に下がったそうです。
（どういうこと？？って思いますよね、後でわかります。）
当時は東日本大震災にて世の中不景気傾向にあったため
会社を辞めたくても辞めれない状況だったかもしれません、、、
入社当時、私は現場監督希望で入社しましたが、
入社当初は全社員が営業職を1年経験させられる決まりになっており、
何回も確認し、納得した上で営業職に就きました。
（当時は幅広く知識をつけれる！と思っていたので逆に良かったなと思っていましたが、、、）
配属支店での1カ月研修は座学、それから飛込営業、
座学は支店長直々に午前中すべての時間を使って
会社の思想、礼儀作法、言葉遣い、筆談、社歌、会社の○○規則など
みっちり指導があり、午後から支店の周辺への飛び込み営業
といった内容で研修は行われました。
座学なども今思えばかなりスパルタであったと思うのですが、
一番きつかったのは飛び込み営業でした。
これは、見込み客のない新人営業マンが、
住宅団地に飛び込んで見込み客を見つけてくるもので、
学んだ礼儀作法など含め、対人と会話の訓練を兼ねての
研修の一環で行われていました。（今思えば迷惑極まりない(*_*;）
飛込にはノルマがあり、面談○○○○件、アンケート回収〇○○件
（あれ、〇多くない？？いや、あってます( ;∀;)）
新卒の何も知らない新人に何させてんの？と
今なら思うような内容の研修だと思います。
飛び込み営業と聞いて今の世代の人たちは
時代遅れのイメージがあると思いますが、
当時の私たちも時代遅れと思ってましたからね！(; ･`д･´)
精神鍛える系の研修だったんだと思います。
正直かなりきつい
スーツで面談を行っていくんですが、
4月・5月の気温は30度近く、、、
買ったばっかの靴はボロボロ、スーツは汗まみれ、
真昼間に家にいるような人はそんなにいないし、
いても家に興味ないからアンケートもままならない、
これだけで辞める人多いはずなんですが、
これで営業速報なんか飛んでくるんですよ、、、
同期が売ったぞ！新人なのに！しかも飛込で！
何にも知らないから、頑張って飛び込み営業しました、、、
今思えば、対人であんまり物怖じしなくなったのはこのころからか、、、
この時は、同じ支店に2人の同期がいたので、
きつくても何とか耐えることができたように思います。
退社後は連絡とったりしてたんですが、
今頃どうしてることやら、、、
当時、同期とは同じアパートで暮らしていました。
同じアパート、同じ部屋で、、３DKで、、、
会社が準備した社宅でした、、、
同じ釜の飯ほんとに食べてました、、、
この時にうっすら「あ、辞めたい」と思うようになってきます( ;∀;)
③に続く、、、
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